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召陵区纪委监委 以文明单位创建为抓手助推反腐倡廉工作

时间:2019-10-06 12:52来源:未知 点击:

  近年来,漯河市召陵区纪委监委以习新时代中国特色社会主义思想为指导,强化内部管理,紧紧抓住意识形态主动权,以创建文明单位为抓手助推反腐倡廉工作。

  区纪委监委始终把讲政治摆在首位,加强对省级文明单位创建工作组织领导,确保创建工作稳步扎实推进,以此助推反腐倡廉工作开展。委机关设立道德大讲堂,先后邀请省市道德模范、劳动模范、党校专家教授前来授课。开展了委机关“爱岗敬业标兵”“岗位技术能手”等评选活动,在委机关树立正气,激发正能量。充分利用周五集中学习时间,全面系统地学习了新修订的《党章》《纪律处分条例》《问责条例》《监督执纪工作规则》及宪法、监察法等,不断强化纪律规矩意识,不断提升法纪贯通、法法衔接能力。

  完善制度,规范创建工作区纪委监委从完善内控制度,规范工作入手,进一步规范创建工作。委机关为配合创建活动的扎实开展,在印发《召陵区纪委监委2018年度创建工作要点》和《创建工作台账》的基础上,先后印发了《机关工作人员日常行为规范》《休假请假和考勤暂行规定》《公务车辆运行管理制度》《文明安全上网制度》等多项内控制度。同时,向全委干部职工印发《文明意识教育手册》《干部职工文明礼仪守则》等文明创建资料,切实做到创建工作与其他工作同谋划、同部署、同推进、同落实,以此规范执纪执法行为,树立纪检监察干部崇礼尚德遵规守纪新形象。

  在委机关开设“道德讲堂”,机关干部林素环、白素丽通过“身边人讲身边事,身边人讲自己事,身边事教身边人”的形式,提升党员干部职工思想道德修养和文明素质。深入开展“许慎故里好家风”传承活动,委机关干部职工率先开展了公开承诺签字活动。深入开展“读经典、学礼仪、做表率”活动。开展道德典型选树活动,组织干部开展了委机关身边好人评议一次,召开先进人物报告会3次、聘请召陵区道德模范现身演讲2次,评选出A类干部25人,爱岗敬业标兵3人,办案技术能手2人。通过开展“六文明活动”“职工运动会”“经典诵读”“我们的节日”等一系列健康向上的集体活动,引领区纪委监委干部职工自觉培养积极向善向上的道德文化素养。

  区纪委监委坚持把文明创建作为反腐倡廉工作的一个有力抓手,不断推动中央八项规定精神及实施细则入脑入心,风化成俗,以良好的作风带动党风政风,改变民风,努力营造风清气正的干事创业氛围。

  与八项规定治理相结合。“双节”及五一假期期间,抽调公安、工商、税务等单位精兵强将组建“四风”专项监督检查组,对辖区部分机关单位明察暗访,并对4个单位的账目进行了核查。在检查中发现6个单位14人涉嫌违反工作纪律问题,责成单位核实并限期处理整改。警告处分1人、诫勉谈线人,警示谈线起。

  与扫黑除恶相结合。成立专项领导小组,与政法部门建立线索移交工作机制,充分行使监察权,对转办的28起问题线索进行审查调查,已办结13起,正在办理15起,开除党籍1人、党内严重警告1人。在村“两委”换届中,筛除不符合党支部委员人选18人、村委委员人选8人,取消不符合条件的村监委会候选人资格8人。

  与护航脱贫攻坚相结合。在全区脱贫领域监督中建立专门线索台账,优先研判处置。截至目前,查处扶贫领域腐败和作风问题36人,其中党内警告5人,党内严重警告1人,行政警告2人,无害化处理死鸟万只,红牡丹精英高手论坛,诫勉谈线人。

  召陵区纪委监委把文明单位创建活动与反腐倡廉工作相结合,通过开展以案促改、中层岗位监督、许慎故里好家风传承、纪检监察干部素质提升等活动,努力做好反腐倡廉工作,实现了召陵区纪检监察工作高质量发展。(王振奎李东海)